介護スタッフ募集中!

サービス提供責任者(訪問介護)/正社員

2020年8月にオープンした訪問介護事業所です。

サービス提供責任者として頑張っていただける方を募集しております。介護というお仕事に、ほこりを持って取組んでいただける方であれば、経験の有無は問いません。人物重視、取組む姿勢重視です。

応募資格

介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちの方

※上記の資格があれば、サービス提供責任者の実務経験がなくてもかまいません

※定年60歳(以降は継続雇用制度あります)

雇用形態

正社員

仕事内容

 訪問介護事業所でサービス提供責任者の

 業務をお任せします。

 ●サービス提供業務

ご利用者様の自宅に訪問し日常生活の支援を行います。支援内容は、生活援助と身体介護があります。

・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物など)日常生活のお手伝いを行います。

・身体介護(食事や入浴、排泄介助など)ご利用者様の身体に直接触れる介助の仕事です。

●訪問介護計画書の作成や介護保険の申請などの介護事務業務

①ケアマネージャーからのサービス提供の依頼を受けて、ご利用希望者やご家族との面談を行います。

②ケアマネージャーからのケアプラン案に基づきサービス提供を検討します。

③サービス担当者会議に出席し、決定したケアプランの確認及びご利用者様やご家族のご意向、サービス提供内容の確認を行います。

④ご利用者様(ご家族)とのサービス提供に関する契約を行います。

⑤訪問介護計画書及びサービス提供手順書の準備を行います。

●管理業務

①ご利用者様毎にメインで担当するヘルパーを決定します。

②メイン担当ヘルパーへの同行指導をお願いします。

③サービス提供手順書の作成をお願いします。担当ヘルパーが作成する場合は作成フォローと最終確認をお願いします。

④定期的に利用者様を訪問し、適切なサービスが提供できているかを確認してください。

給与

月給 235,000円~310,000円 ※各手当含む

給与モデル

●主任サービス提供責任者

(指導、管理担当)

260,000円~310,000円 ※各手当含む

●サービス提供責任者

(指導担当)

235,000円~285,000円 ※各手当含む

※昇給、昇進はご自身の実績によります。

入社後のキャリア形成

定期的な面談で、サービス提供責任者としての業務実績及び昇給、昇進に向けてのご希望の有無等を確認します。また資格取得支援制度を活用し、必要な資格取得が可能です。

待遇・福利厚生

​・産休・育休

・社会保険完備

 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)

・交通費支給 上限20,000円

 (自宅から会社までの距離が2km以上の方)

・昇給あり(評価制度に基づき決定します)

・賞与あり

・健康診断(年1回/全額会社負担)

・各種資格取得支援制度あり(全額会社負担)

・シフトの状況により直行直帰OK

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※残業はほとんどありません。

※残業代は15分単位で支給します。

休日・休暇

原則、週休二日(シフト制)ですが、

1ヶ月変形労働制の為、1ヶ月の休日数は下記です。

1ヶ月30日、31日の月:9日

1ヶ月28日の月    :8日

 

年次有給休暇(法定通り)

※有給休暇の消化率は80%以上です。取得し易い雰囲気です。

アクセス

 

 〒462-0006

 名古屋市北区若鶴町248番地

 ※楠公園の近くです。

最寄駅

市バス「如意一丁目」又は「如意車庫前」徒歩5分

東海交通事業城北線「比良」駅徒歩15分

※マイカー通勤、自転車通勤可

※コンビニ至近に2軒あり

メッセージ

 

★私たちは、「さりげない支援」に努めます。

・ご利用者様が安心して暮らせるよう生活のお手伝いをする仕事ということを忘れずに、私たちがサービスに入ると、普段の雰囲気が一変して張りつめた雰囲気に変わったりしてはいけません。

また私たちヘルパーが緊張していればご利用者様にも緊張感が必ず伝わってしまい、ストレスになってしまいます。

・ご利用者様の「いつもの状態」を常に意識し、普段のままの生活パターン、リズムを大きく変えることがないよう「さりげない支援」をすることは簡単ではないですが、訪問介護のプロとして、「さりげない支援」ができるよう努力してください。

・その為には、スタッフ同士が連携し、助け合って、スキルの向上、課題の共有等が大切です。日々のコミュニケーションを積極的にとり、定期的な勉強会等にて互いに切磋琢磨していける積極的な方を歓迎します。

★「かがやき」でチャンスをつかみましょう!

・2020年8月にオープンし、現在、事業所としての体制づくりも進めています。

・他社では経験ができない、会社づくり、体制づくりにも参加していただきたいと思っていますので、大変な事も多いと思いますが、やりがいは十分にあります。

 

・積極的に取組んでいただける方には、相応のポジションや待遇を準備したいと思っています。

 

​・「かがやき」でチャンスをつかみましょう!